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在集团公司“两学一做”学习教育动员会上的讲话
作者: 发布于:2016-5-24 16:40:51 点击量:

在集团公司“两学一做”学习教育动员会上的讲话

党委书记、董事长 吴志刚

(2016 年 5 月 15 日)

同志们:

在全体党员中开展“两学一做”学习教育,是中央深化党内教育的一项重大部署,也是今年党建工作的龙头任务。根据省、市委统一要求,今天我们召开“两学一做”学习教育动员会,对学习教育进行部署安排。刚才,苏意隆同志传达了中央、省委、市委学习教育座谈会精神。下面,我就做好集团公司“两学一做”学习教育讲四点意见:

一、深刻认识开展“两学一做”学习教育的重大意义,增强开展学习教育的政治责任感

(一)“两学一做”学习教育,是加强党的思想政治建设的重大部署。加强和改进党的自身建设,首要任务是加强思想政治建设,关键是教育管理好党员、干部。思想政治建设是一项长期工程,不可能一蹴而就,毕其功于一役,必须要有韧劲和恒心。有的工作要常态化、制度化,有的工作要集中一段时间进行强化,有针对性地解决突出问题。在思想政治建设这项根本性建设上,如果有松口气的念头,有差不多的想法,思想上的一些问题就难以根治。在全体党员中开展“两学一做”学习教育,体现了党中央持续抓党的思想政治建设的决心,体现了环环相扣、步步深入推进全面从严治党的政治定力,也是协调推进“四个全面”战略布局的一项重要举措。

(二)“两学一做”学习教育,是推动从严治党向基层延伸的重要举措。开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育、从严治党从“关键少数”向全体党员拓展,从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。“两学一做”学习教育就是要把学习教育、从严治党向基层延伸,不仅仅局限于领导干部等关键少数,更要把范围扩大到全体党员。党员是我们党肌体的细胞,细胞健康,党的肌体就健康。开展“两学一做”学习教育,就是要引导党员、干部自觉运用党章和党规党纪规范自己的言行、运用党的理论创新成果武装头脑。根本目的是坚持问题导向,进一步解决党员干部在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,始终保持党的先进性和纯洁性,使党的细胞更加充满活力。

(三)“两学一做”学习教育,是强化基层党组织建设的有效途径。习近平总书记指出:“党的工作最坚实的力量支撑在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,要重点加强基层党组织建设,全面提高基层党组织凝聚力和战斗力”。目前,全集团共有二级党组织 62 个,基层党支部 645 个,从总体情况看,各级党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面发挥了重要作用,但随着企业改革的不断深入,各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现,在一些基层党组织也出现了与当前形势发展不适应、不协调、不匹配等问题,突出表现为,一些基层党组织政治功能弱化、引领作用虚化、服务功能退化,党内政治生活不正常,组织制度不严格,对党员疏于教育管理,凝聚力、影响力和战斗力有所削弱,甚至个别基层党组织软弱涣散,发挥不了作用。开展“两学一做”学习教育的根本目的就是筑牢堡垒,激励基层党组织和广大党员干事创业、开拓进取,真正使基层党组织的堡垒作用发挥得更大、更强、更优,不断推动各项事业健康发展。

(四)“两学一做”学习教育,是提升党员干部党性修 养的现实需要。党的十八大以来,通过开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,党员干部队伍整体素质有了较大提升,作风状况有了明显改变,宗旨意识、纪律观念、担当精神明显增强。但目前取得的成效还是阶段性的,在全集团党员队伍还存在一些亟待解决的问题。主要表现为,一是理想信念模糊。主要表现在有的党员对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,组织或参加封建迷信活动等问题;二是党员意识淡化。主要表现在有的党员政治纪律和政治规矩意识不强,传播不当言论、小道消息,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等问题;三是部分党员精神不振。主要表现在工作态度消极懈怠、敷衍了事,对承担的工作主动思考少、被动应付多,不作为、慢作为,不会为、不善为,逃避责任、缺乏担当,党员干部先锋模范作用发挥不够,示范引领不够。四是党性修养有待提高。主要表现在有的党员不注重个人品德修

养,不注意个人作风形象,价值取向扭曲、沉迷于低级趣味,工作境界不高、奉献精神不强等问题。学习党章、学习系列讲话、做合格党员,目的就是要让广大党员坚持问题导向,对照党章、党纪党规的要求整改自身存在问题,做到在学习上求真知,行动上有标尺。

二、严格按照“基础在学、关键在做”的要求,认真抓好学习教育的主要任务

开展“两学一做”学习教育,“学”是基础,“做”关键,要坚持以知促行、学做结合,在学中做、在做中学,真正把“学”和“做”有机统一起来,在真学实做上下功夫,见成效。

(一)学党章党规,重在明确基本标准、树立行为规范。党章是党的根本大法,集中体现了党的性质宗旨、政治主张、奋斗目标和对党员的基本要求。党规党纪是对党章的延伸和具体化,明确规定了党员应当严守的纪律和规矩。要引导广大党员通读熟读党章,深入领会党的基本理论和政治主张、党的集体意志和原则要求,领会党员的条件和义务、权利、行为规范,增强尊崇党章、遵守党规的思想自觉。通读熟读廉洁自律准则、纪律处分条例和党员权利保障条例,弄清楚该做什么、不该做什么,能做什么,不能做什么,自觉树立道德高线,守住为人处事的基准和底线。

(二)学系列讲话,重在加强理论武装、统一思想行动。习近平总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新成果。要引导广大党员通过学习,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,深入理解党中央治国理政新理念新思想新战略的基本内容,准确把握增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等基本要求。要突出加强对习近平总书记视察江苏重要讲话基本精神的学习,深刻理解精神实质,把握核心要义,用以指导“迈上新台阶、建设新徐矿”的实践。要把学习习近平总书记系列重要讲话与学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系,增强对讲话精神的思想认同、理论认同、情感认同;与学习党章党规贯通起来,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。

(三)做合格党员,重在以知促行、发挥先锋模范作用。学习的目的在于运用,学习的成效要用行动来检验。要引导广大党员坚持以学促做、以知促行。 一要在增强“四个意识”上见行动。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员政治素养的试金石。要教育引导广大党员坚决主动自觉地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,坚决维护党中央权威,维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,真正做到党中央提倡什么、就认真践行什么,党中央禁止什么、就坚决反对什么,切实解决好“不看齐”、“看不齐”的问题。二要在做“四讲四有”合格党员上见行动。这次学习教育,中央明确提出新形势下共产党员要做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。要引导每一名党员按照“四讲四有”衡量自己、检视自己,对标找差、完善提高,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,永葆共产党员的政治本色。三要在立足岗位建功立业上见行动。要把学习教育与岗位工作结合起来,引导广大党员立足岗位作贡献,以工作的成果检验学习教育的效果。机关部室党员要重点在

带头履行岗位职责、抓好工作落实、密切联系基层等方面作出表率。基层单位党员要重点在完成生产任务、推动工作创新、构建和谐关系等方面作出表率。离退休党员要重点在弘扬党的光荣传统和优良作风、为党和国家事业发挥余热、为企业发展建言献策上多作贡献。每一名党员都要牢记自己的第一身份、第一职责,真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,树立共产党员先锋形象。

这里需要提出的是,中央、省委和市委《方案》对全体党员和党员领导干部的学习教育分别提出了不同要求。作为党员领导干部,学要学得更多更深一些,做的要求要更严更高一些。一是学党章党规要更深。对于全体党员应学习掌握的内容,党员领导干部都要熟知尽知,同时还要掌握好与履职尽责紧密相关的规定和要求,包括党章规定的党的组织制度、党的各级组织的职责和任务、党员领导干部必须具备的六项基本条件、党的纪律等,着力提高做好领导工作所必需的政治素养和政策水平。二是学系列讲话要更透。要在全面、系统、深入上下功夫,领会好讲话的丰富内涵和核心要义,掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,领悟好讲话彰显的坚定信仰追求、历史担当精神、真挚为民情怀、务实思想作风,尤其要把领会系列讲话蕴含的新理念新思想新战略作为学习的重中之重,既领悟好重大思想理论观点,又领悟好科学的思想方法和工作方法,做到知其然更知其所以然,更好用以指导和推动企业发展。三是做合格党员标准要更高。认真践行

“三严三实”要求和好干部标准,带头坚定理想信念、带头严守政治纪律和政治规矩、带头树立和落实新发展理念、带头攻坚克难敢于担当、带头落实全面从严治党责任,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。

三、牢牢把握党内教育的特点规律,切实提高学习教育的针

对性实效性

开展“两学一做”学习教育,怎么学、怎么做,总的要求是严格按照省、市委部署,重点把握好以下五个方面:

(一)突出领导带头、以上率下。这次“两学一做”学习教育在全体党员中开展,但仍然要牢牢抓住领导干部这个“关键少数”,充分发挥“关键作用”,影响带动“绝大多数”。各级领导班子、领导干部要树立表率意识,上级带下级、班长带队伍,形成上行下效、整体联动的生动局面。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加支部学习教育,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,带头立足岗位作贡献,发挥带学促学作用。各级党组织领导班子还要专门制定自身的学习教育方案,认真完成“六个一”规定动作,即赴基层单位讲一次党课,每季度参加一次基层党支部专题学习讨论,撰写一篇高质量的学习教育体会文章,结合“三驻点三落实”深入开展调查研究、牵头解决一批职工群众关心的实际问题,到分管部门分管领域开展一次检查指导,年底参加一次专题民主生活会,做到在“学”上用真功,在“做”上见真效。

(二)树立问题导向,加强整改。衡量学习教育的成效,最重要的是看是否真正解决了突出问题。在学习教育中,要按照习近平总书记的重要指示、省和市委的部署要求,着力解决党员队伍、党的组织生活、党员和党员领导干部教育管理以及基层党组织建设存在的问题。全体党员都要对照党员标准,围绕“五查摆五强化”,即查理想信念是否动摇,强化道路自信、理论自信和制度自信;查纪律规矩是否松弛,强化党员意识、组织意识和看齐意识;查宗旨观念是否淡薄,强化群众观点、群众立场和群众感情;查精神状态是否懈怠,强化担当精神、奉献精神和拼搏精神;查道德行为是否失范,强化道德修养、品行修养和文化素养。党员领导干部还要在认真落实全体党员“五查摆五强化”要求的基础上,紧密联系工作实际,查新发展理念是否树立和落实,强化发展新理念、新思路和新举措。要进一步树立正确的人才观念,中央、省、市对人才工作高度重视,投入了大量的资源,但在企业内部仍没有真正树立开放的人才观,对人才重要性的认识差距较大,未采取有效措施把人才选好用好,制约了企业的转型发展。查落实管党治党责任是否不力不严,强化全面从严治党意识、责任和担当。要把党员“五查五看五强化”、党员领导干部“七查七看七强化”贯穿学习教育全过程,发现什么问题就解决什么问题,不等不靠,立学立行,边查边改,确保真正把问题改彻底、改到位。

(三)区分层次、分类指导。这次教育面向全体党员、同步展开。要坚持从实际出发开展学习教育,“一把钥匙开一把锁”,防止大水漫灌,防止一刀切、一锅煮。“区分层次”主要是区分普通党员和党员领导干部。对普通党员,学习内容要精当适用,学党章党规重点是《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等,学系列讲话重点是《习近平总书记系列重要讲话读本》,学习方式可以灵活多样,个人学、集体学,“线下”学、“线上”学,总的是要符合实际、管用有效。做合格党员的要求,就是要践行党章,把“四讲四有”落到实处。对党员领导干部,学的内容要更多更深一些、学的要求要更严更高一些,在全面、系统、深入上下功夫。做合格党员领导干部的要求,就是要践行党章,践行“三严三实”,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

(四)抓在日常、严在经常。如果说集中教育活动更多的是下猛药、出重拳的“集中治疗”,那么经常性教育则是长流水、不断线的“日常保健”。这次“两学一做”的基本定位,是突出经常性教育的特点,用好日常教育途径、教育方式,推动党的思想政治建设常态化制度化。一要以党支部为基本单位。明确支部开展学习教育的具体任务、工作措施、方法载体,发挥支部主观能动作用,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。每个支部都要结合实际,对“两学一做”学习教育作出具体安排,确保组织到位、措施到位、落实到位。要尊重党员主体地位,充分调动党员参与学习教育的积极性。二要以党的组织生活为基本形式。各级党组织要在督促党员搞好自学的基础上,认真抓好“三会一课”、组织生活会、党性分析、民主评议党员等工作落实,进一步改进组织生活的内容和形式,研究推出一套务实管用的工作方法。要充分发挥组织生活的熔炉作用,用好批评和自我批评这个“利器”,提高组织生活的质量和水平,解决好庸俗化、随意化、平淡化、娱乐化的问题。三要以落实党员教育管理制度为基本依托。积极研究和应对新情况新问题,加强党员日常教育管理,推

行党员记实管理制度,深入细致地抓好党员组织关系排查工作,特别是要解决好“空挂”、“口袋”党员等教育管理难题。要按规定开展民主评议党员,把现实表现评准,把党员等次定准,确保党员始终处于党组织的有效管理之中。对于问题特别突出的基层党组织,要先整顿到位,再开展学习教育,使整顿转化和学习教育相互促进。

(五)注重载体创新、提升实效。在不折不扣落实好“规定动作”的同时,要结合企业实际,创新开展好“自选动作”,丰富载体、注重实效,通过开展学习教育使党员思想觉悟和素质能力得到提升,基层党组织战斗堡垒作用得到加强,广大群众真正得到实惠,切实凸显学习教育的特色。一要突出整治薄弱环节。深入排查整顿基层党组织建设的薄弱环节,重点解决党员领导干部参加双重组织生活、基层党组织和党员党费收缴管理、落实“三会一课”制度、基层党组织按期换届等四个方面存在的突出问题;深入排查在推动企业改革转型方面的制约因素,重点解决在重点项目推进、新兴产业培育、闲置资源利用、改革创新、人才培养、业务转型、市场开发、创业增收等方面存在的突出问题;深入排查化解影响企业和谐稳定的矛盾,重点排查在矿井关闭、信访稳定、治安维稳等方面可能存在的矛盾隐患,切实解决在职工转岗就业、工资收入保障、社保费用缴存、困难职工帮扶等方面意见比较大、关注比较多的民生问题。二要突出典型引领示范。坚持以先烈先辈先进为镜,充分利用淮海战役纪念馆、王杰事迹陈列馆、徐州名人馆等教育资源,引导全体党员对照历史先贤、革命

先烈、时代先锋深学细照笃行。注重以身边事迹感化身边人,引导党员向徐矿功臣、“三十佳”等先进集体和个人学习,学习他们担当负责、改革创新、勇作贡献的精神,扎根基层、无私奉献、敬业尽职的精神。注重选树一批党员身边的先进典型,特别是奋战在推动转型发展、服务改善民生等一线的先进典型,深入挖掘先进事迹,为广大党员提供可触摸、可感知、可学习的鲜活样本。三要突出加强教育培训。深入实施领导人员政治素养和引领科学发展能力“双提升”工程,紧扣贯彻落实“五大发展理念”,围绕加快推进企业转型升级,对领导人员进行集中培训,突出“四个意识”、产业经济、领导能力的专题培训,增强建设“新徐矿”的使命担当,提升推进“迈上新台阶”的能力素质,打造一支“政治强、业务精、敢担当、作风正”的领导人员队伍。扎实抓好基层党员干部的教育培训,帮助基层党务工作者掌握党建工作基础知识,掌握开展组织活动的方式方法,推动基层党建工作制度落实。

四、全面落实管党治党责任,以严实作风保证学习教育取得实效

开展好“两学一做”学习教育,是今年党建工作的龙头任务,既要坚持高标准、高质量、高起点,将严的要求、严的措施、严的纪律贯穿全过程,更要切实履行主体责任,周密安排部署、精心组织推动,真正尽好责、抓到位、见实效。

(一)明确主体责任、层层传导压力。集团公司“两学一做”学习教育在集团公司党委领导下进行,各单位党委(总支)是本单位学习教育的责任主体,对学习教育全面负责。要结合实际制定具体工作方案,安排专门力量扎实抓好学习教育;各基层党委(总支)要对所辖党支部进行全覆盖、全过程的现场指导,帮助党支部制定学习教育计划,派员参加党支部各项活动。党委(总支)书记要认真落实《“两学一做”学习教育一把手职责任务清单》要求,对工作方案亲自审定,对重要任务亲自部署,履行好第一责任人职责,不能当“甩手掌柜”。党委组织部门作为牵头部门,要切实搞好统筹谋划、组织协调,及时研究解决学习教育中出现的问题。纪委、办公室等相关部门要根据分工安排,积极做好配合协作,共同研究解决学习教育中的问题。

(二)落实从严要求、加强督查指导。这次学习教育层级多、范围广、任务重,各级党组织一定要发扬认真精神,贯穿严的标准、严的措施、严的纪律,以严促深入、以严求实效。集团公司党委设立“两学一做”学习教育督导组,负责学习教育的督促、检查和指导工作。新疆公司、陕西能源化工公司应相应成立督导组,负责对本区域内单位学习教育督促、指导工作。各单位党委(总支)和组织部门要采取随机抽查、听取汇报、专项调研、参加学习讨论、列席组织生活会等方式进行检查指导。要把督促指导的重点放到基层、放到党支部,深入了解学习教育开展情况和实际效果,及时总结推广基层创造的好做法好经验,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。要把组织开展学习教育作为履行党建主体责任的重要任务,对组织不力、问题较多的,要批评教育、严肃问责。

(三)坚持统筹兼顾、强化协调推进。开展学习教育,要结合企业实际工作,统筹企业发展大局,切实做到“六个结合”。要与贯彻落实习近平总书记系列重要讲话结合起来,引导党员学深悟透、融会贯通、笃信笃行,更好地武装头脑、指导实践、推动工作,以各项工作迈上新台阶的实际成果检验学习教育成效。要与做好“十三五”各项工作结合起来,紧紧围绕打造生态、富裕、平安、和谐的优强能化集团的目标,把学习教育激发出来的干劲和热情,转化为“迈上新台阶、建设新徐矿”的强大动力,用实际行动为集团公司“十三五”发展建功立业、争做贡献。要与加快推动企业转型升级结合起来,深入实施领导干部能力素质“双提升”工程,发挥党员干部的模范带头作用,切实提高深化企业改革、推动转型升级的意志力和执行力,争当煤炭企业转型发展的领头羊。要与“保生存、渡难关”主题教育结合起来,深入开展形势任务教育,深入推进“外学龙口、内学赛尔”活动,增强党员干部担当负责意识和普通党员的主人翁意识,凝聚全集团合力推动企业渡危解困。集团公司《关于对经营困难企业征求度危

解困意见的通知》已下发,各单位要广泛宣传,积极征求合理化建议意见。鼓励有勇气、有能力、有办法的干部职工毛遂自荐,担任某一企业领导职务或牵头处理某项业务,真正涌现出一批能够为企业保生存、渡难关、减亏增盈做出贡献的得力干将。要与深化党风廉政建设结合起来,坚持把纪律挺在前面,严明纪律规矩,严查违纪行为,为企业发展营造风清气正的良好环境。要与强化宣传思想工作引领作用结合起来,加强意识形态领域的引导和管理,深入开展社会主义核心价值观教育,深化企业文化建设,通过切实有效的思想教育工作方法,真正使思想教育工作如脑入心,为企业转型发展凝聚强大精神力量。

同志们,开展"两学一做”学习教育,意义深远、责任重大、使命光荣。希望各级党组织全面落实中央和省、市的决策部署,以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作举措,圆满完成学习教育各项任务,为实现“十三五”良好开局、“迈上新台阶、建设新徐矿”凝聚强大合力、提供坚强保证。




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