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公司开展基层单位2018年度重点工作检查考核
作者: 发布于:2019-2-27 14:33:22 点击量:



落实全面从严治党要求,推动企业各项决策部署有力执行,江苏矿业党委组织开展基层单位2018年度重点工作检查考核。检查突出以查促学、以查促、以查促行目的,着力深化从严治党、夯实党建基础、强化作风转变,为高质量发展提供政治保证。



高度重视,提高检查质量。该公司党委对本次党建检查高度重视、认真组织,公司党委副书记、纪委书记、工会主席韩太明亲自带队,公司纪委、公司综合部各业务板块人员全员参加。此次考核包括基层单位2018年度党建目标管理、基层纪委履行全面从严治党监督责任、“三讲”教育活动以及作风建设有关情况。检查前,检查组对各项检查制定了考核内容、检查方式和评分标准。其中,基层单位2018年度党建目标管理包括重要基础工作和年度重点工作2大项、21分项检查内容;基层纪委履行全面从严治党监督责任包括贯彻落实上级党委、纪委全面从严治党决策部署和具体工作任务完成情况等9大项、18分项检查内容;“三讲”教育活动包括宣传发动、学习教育等5大项、16分项检查内容。检查内容的详细制定,促进了检查工作的开展,提高了检查工作的质量。



现场点评,提高整改质量。检查中,基层单位2018年度党建目标管理采用对照检查、检查考核、民主测评、综合评价四个方式进行;基层纪委履行全面从严治党监督责任及“三讲”教育活动有关情况考核采取自查自评、现场检查、民主评定、反馈通报四个方式进行,其中,基层纪委履行全面从严治党监督责任突出各单位“两个责任”履责记实微信群记录内容;作风建设专项督查中突出贯彻集团公司、公司决策部署情况,节后收心工作开展情况,当前重点工作落实情况,领导干部在岗及执行请销假等制度落实情况等。多种检查方式、多项考核细则,为提高整改质量奠定了基础。检查中,检查组成员多角度找准找基层工作开展中的薄弱环节和遗漏部分,对发现的问题,现场指出、现场修正,全力消除基层各项工作存在的弱项短板,提升了整改质量。



交流研讨,提高工作质量。互动交流、深入研讨贯穿检查考核的全过程。检查组成员就检查出的问题与各单位共同交流工作不足、研究解决办法,推动了此次检查成为改进不足、强化业务、提高水平的有效抓手。“此次检查不仅查看了下发文件、会议记录及档案资料,并且进行了民主测评和个别谈话,是对我们全年度整体工作的一次全面鉴定。检查的过程,也是交流研讨的过程,帮助我们找出了薄弱环节、明确了努力方向、制定了整改措施。我们在检查考核的过程中,学会了工作方法,明晰了工作流程,规范了工作开展促进了思想认识和业务技能的双提升。”基层各单位工作人员纷纷表示,此次检查考核对于提高工作质量、提升工作水平发挥了积极的作用。

 

 

                    文:刘兴洋  图:刘兴洋  李龙

                    网站编辑:周游




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